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建材家居獵頭服務(wù)商橙楓獵頭!

2021/4/19 16:16:14 橙楓輕咨詢(xún)

隨著(zhù)經(jīng)濟全球化發(fā)展,整個(gè)經(jīng)濟環(huán)境越來(lái)越具有競爭性,人力資源作為企業(yè)中活躍的部分,成為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的決定性力量。獵頭服務(wù)的出現,促成社會(huì )經(jīng)濟體制中人力資源的流動(dòng)和合理配置,獵頭服務(wù)成為企業(yè)獵取中高端人才的重要渠道?;ヂ?lián)網(wǎng)招聘已經(jīng)成為了眾多企業(yè)招攬人才的主要渠道之一。它的出現不僅幫助企業(yè)省去了大量的人力物力,同時(shí)對比線(xiàn)下招聘還成功“縮短“了距離。借助互聯(lián)網(wǎng)可以打響知名度的渠道多樣化,可以讓企業(yè)更加直觀(guān)了解獵頭公司的基本信息、發(fā)展情況、行業(yè)的影響力,才能夠在激勵的國際化競爭中有立足之地。

獵頭行業(yè)也在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域BATJ等大廠(chǎng)頻頻開(kāi)花,但是針對傳統企業(yè)建材家居等行業(yè)來(lái)說(shuō),獵頭端還沒(méi)真正深入這些傳統領(lǐng)域。建材家居行業(yè)向來(lái)不是高精尖人才的首選,即使是在前幾年的“高光時(shí)刻”,招人難,留人難一樣是一個(gè)老大難題。但是也不乏有些企業(yè)逆流而上,業(yè)績(jì)翻翻等良好事態(tài)。除了老板本身的個(gè)人魅力,人才管理還有沒(méi)有更好的法子?員工管理方面,除了給夠錢(qián),安住心,我們還能干什么?

橙楓獵頭專(zhuān)注于建材家居垂直招聘的獵頭公司,總部在佛山,另在寧波、上海、杭州、北京等地設有辦事處。我國的建材家居行業(yè),目前正處于粗狂式野蠻發(fā)展向精細化管理過(guò)渡的關(guān)鍵時(shí)期,對人才需求量極大,只有轉變思維,改變心態(tài),吸納更多的人才,優(yōu)化薪酬制度,才能走向更好的未來(lái)。未來(lái)的競爭,是人才的競爭,是制度的競爭。橙楓獵頭招聘為廣大建材家居主匹配對的人,提供優(yōu)化的人才解決方案,我們的顧問(wèn)均有建材家居及傳統大企業(yè)500強招聘經(jīng)驗,所以橙楓獵頭不僅僅可以?xún)?yōu)化企業(yè)人才隊伍并可做企業(yè)做輕咨詢(xún)服務(wù)。Oramaple橙楓輕咨詢(xún),面向中、小型迭代及創(chuàng )業(yè)型快速發(fā)展的企業(yè),利用極簡(jiǎn)的成本,創(chuàng )新的模式,范式的輸出,在短期內形成一套可切實(shí)落地的企業(yè)管理方案。如績(jì)效管理服務(wù),可以讓建材家居企業(yè)獲得更好的管理提升;1.系統制定人力資源管理流程與辦法,提升企業(yè)人力資源管理水平;2.科學(xué)設立各類(lèi)管理規范及規章制度,提高企業(yè)管理效率;3.建立人力資源實(shí)務(wù)操作具體流程,使員工在工作中有工作標準可鑒、有工作流程可循。