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背景調查會(huì )調查學(xué)歷嗎?!

2021/4/12 13:24:55 橙楓輕咨詢(xún)

背調公司會(huì )調查第一學(xué)歷嗎?學(xué)歷造假害怕被背調查出?其實(shí)對于這個(gè)問(wèn)題需要看背調公司選擇什么套餐背調,比如橙楓背調藍領(lǐng)版一般只適用范圍:工廠(chǎng)、服務(wù)行業(yè)藍領(lǐng),這一版本是不需要調查第一學(xué)歷。橙楓背調在白領(lǐng)版開(kāi)始需要調查學(xué)


橙楓背調分為五大塊:

官網(wǎng)線(xiàn)上-藍領(lǐng)版            交付時(shí)限:0.5個(gè)工作日  適用范圍:工廠(chǎng)、服務(wù)行業(yè)藍領(lǐng)

官網(wǎng)線(xiàn)上-白領(lǐng)版            交付時(shí)限:1個(gè)工作日     適用范圍:基層白領(lǐng)、應屆畢業(yè)生

官網(wǎng)線(xiàn)上-高級白領(lǐng)版     交付時(shí)限:3個(gè)工作日     適用范圍:中高級白領(lǐng)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗

定制線(xiàn)下-金領(lǐng)版            交付時(shí)限:4個(gè)工作日     適用范圍:基層管理崗、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗

定制線(xiàn)下-高級金領(lǐng)版     交付時(shí)限:5個(gè)工作日     適用范圍:中高管理崗、高級技術(shù)崗

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學(xué)歷或學(xué)位證書(shū)的造假在當今職場(chǎng)屢見(jiàn)不鮮,這對雇主企業(yè)和其他候選人都會(huì )造成嚴重的危害。候選人通過(guò)偽造虛假的學(xué)歷或者學(xué)位信息,夸大自己的教育背景,從而獲得更好的職位和薪酬,而在實(shí)際工作過(guò)程中,可能會(huì )因為個(gè)人知識能力的不足,導致無(wú)法勝任崗位的需求,這種行為,不僅影響企業(yè)的整體績(jì)效,也影響到其他候選人就業(yè)的公平性。

在候選人教育背景的核實(shí)上,橙楓背調通常會(huì )以候選人的最高學(xué)歷或最高學(xué)位為主。通過(guò)對候選人教育背景的核實(shí),篩選到能夠匹配崗位需求的員工,真正做到擇優(yōu)而取,在企業(yè)人才發(fā)展和管理的過(guò)程中,確保各部門(mén)能夠因才適崗,助力組織效能的提升。一般會(huì )核實(shí)最高學(xué)歷、學(xué)位。所以對于之前的本科,要看企業(yè)是否需要核實(shí)全階段的學(xué)歷信息。但是在面試時(shí),可以采取婉轉方法進(jìn)行報備,并確定最高學(xué)歷的真實(shí)便可。